Η Ιστοσελίδα της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Υπουργείου Εθνικής Άμυνας
ΚΗΡΥΞΗ ΣΤΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ Ν. ΛΗΜΝΟΥ
ΤΡΙΤΗ 6 ΙΟΥΝΙΟΥ 2023
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. στη συνεδρίαση της 31ης Μαΐου 2023, ύστερα από αίτημα του Νομαρχιακού Τμήματος Λήμνου και κάνοντας χρήση της εξουσιοδότησης του Γ.Σ.,
ΑΠΟΦΑΣΙΣΕ ΝΑ ΚΗΡΥΞΕΙ
στάση εργασίας, σε όλες τις Δημόσιες Υπηρεσίες, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τους Ο.Τ.Α. του Νομού Λήμνου την Τρίτη, 6 Ιουνίου 2023, από τις 12:30μμ έως τη λήξη του ωραρίου, προκειμένου να δοθεί η δυνατότητα σε όλους τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στη συγκέντρωση στο Νοσοκομείο Λήμνου με αιτήματα την κάλυψη του νοσοκομείου με 2 μόνιμους αναισθησιολόγους και την πλήρη στελέχωσή του με όλο το απαραίτητο μόνιμο ιατρικό και λοιπό υγειονομικό προσωπικό.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
2023.05.31 – Ν.Τ. Λήμνου – Κήρυξη Στάσης Εργασίας 6.6.2023
Ομιλία του μέλους της Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ., Δημήτρη Μπράτη, στο 60ο Συνέδριο της ΠΑ.ΣΥ.ΔΥ.
Δημήτρης Μπράτης
Μέλος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ
Λευκωσία, 23/05/23
Χαιρετισμός στο 60ο Συνέδριο της ΠΑ.ΣΥ.ΔΥ.
Εξοχότατε κύριε Πρόεδρε της Κυπριακής Δημοκρατίας,
Κύριε Γενικέ Γραμματέα της Παγκύπριας Συντεχνίας Δημοσίων Υπαλλήλων,
Κύριε Πρόεδρε της Παγκύπριας Συντεχνίας Δημοσίων Υπαλλήλων,
Νιώθω ιδιαίτερη τιμή και συγκίνηση που παρευρίσκομαι σήμερα στο 60ο συνέδριό σας και απευθύνω χαιρετισμό εκ μέρος της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΑΔΕΔΥ και των 600.000 εργαζομένων στο Δημόσιο στην πατρίδα μας.
Πέρα από τις σημαντικές αποφάσεις του συνεδρίου σας που, πιστεύω πως θα αποτελέσουν και το εφαλτήριο για τις νέες διεκδικήσεις σας με στόχο αφενός μεν την αναβάθμιση του επιπέδου των Δημοσίων Υπηρεσιών προς τους πολίτες, αφετέρου δε και των ίδιων των λειτουργών της δημόσιας Διοίκησης, ακράδαντα πιστεύω ότι η πρόσκλησή σας αυτή προς εμάς, την Τριτοβάθμια Οργάνωση των Δημοσίων Υπαλλήλων της Ελλάδας, θα φέρει τις δύο Ομοσπονδίες μας πολύ κοντά και γενικότερα πολύ κοντά τους Δημοσίους Υπαλλήλους της Ελλάδας και της Κύπρου.
Ίσως είναι ευκαιρία, κ. Πρόεδρε, να δούμε σοβαρά, με αφορμή και το σημερινό συνέδριό σας, τη διοργάνωση κοινών συνεδρίων επιστημονικού χαρακτήρα μεταξύ των οργανώσεών μας τόσο στην Ελλάδα, όσο και στην Κύπρο.
Το λέω αυτό, από την εμπειρία και με βάση την πετυχημένη συνδιοργάνωση κοινών συνεδρίων μεταξύ ΔΟΕ και ΠΟΕΔ για πάνω από 20 χρόνια, κάτι που έδωσε τη δυνατότητα σε χιλιάδες εκπαιδευτικούς από την Ελλάδα να επισκεφτούν την Κύπρο, να δουν από κοντά την πράσινη γραμμή, να δουν από κοντά τι σημαίνει να είσαι πρόσφυγας στην ίδια σου την πατρίδα. Είναι βέβαιο πως όσοι έχουν την τύχη να συμμετέχουν σε αυτά τα συνέδρια αλλιώς αντιμετώπισαν τα πράγματα όταν γύρισαν σε σχολεία τους.
Δεν θα σταματήσουμε ποτέ αγαπητοί συνάδελφοι και φίλοι, να βροντοφωνάζουμε πως είναι ΝΤΡΟΠΗ για την ΕΥΡΩΠΗ και για τον κόσμο ολόκληρο 50 σχεδόν χρόνια τώρα μετά τη βάρβαρη εισβολή του Αττίλα στο νησί, η Κύπρος μας να παραμένει διχοτομημένη. ΕΝΩΝΟΥΜΕ και σήμερα τη φωνή μας, τη φωνή των 600.000 υπαλλήλων της Ελλάδος, των 10.000.000 Ελλήνων, με τη δική σας και απαιτούμε μια δίκαιη και βιώσιμη λύση του Κυπριακού που να στηρίζεται στις αποφάσεις του ΟΗΕ. Μια δίκαιη λύση που θα εγγυάται μια ανεξάρτητη, κυριαρχική και αδέσμευτη Κύπρο.
Φίλες και φίλοι,
Οι δύο συνομοσπονδίες μας έχουν περίπου την ίδια ιστορική διαδρομή και γεννήθηκαν την ίδια δεκαετία. Τη δεκαετία του 1920-30 ( το 1924 η πανυπαλληλική επιτροπή Δ.Υ. το 1927 ο σύνδεσμος Υπαλλήλων Κύπρου). Τότε που οι εργαζόμενοι, τόσο στο δημόσιο, όσο και στον ιδιωτικό τομέα συνειδητοποίησαν την ανάγκη να ιδρύσουν σωματεία – Ομοσπονδίες και συνομοσπονδίες για να διεκδικήσουν λύσεις στα προβλήματά τους. Σε αυτά τα 100 περίπου χρόνια λειτουργίας και δράσης των συνομοσπονδιών μας είναι αλήθεια πως πετύχαμε πολλά. Τόσο στην αναβάθμιση των υπηρεσιών, όσο και στην επίλυση των προβλημάτων των ίδιων των Υπαλλήλων.
Στην πατρίδα μας η Δημόσια Διοίκηση δοκιμάστηκε τα τελευταία χρόνια, ιδιαίτερα τα τρία τελευταία την πανδημίας και κράτησε τη χώρα όρθια.
Και νιώθουμε υπερήφανοι που επιτελέσαμε, με πενιχρά μέσα, αυτό το τιτάνιο έργο. Νιώθουμε υπερήφανοι αποδείξαμε στην πράξη πως ο δημόσιος τομέας είναι αυτός που πρέπει να είναι ο μοχλός ανάπτυξης μιας χώρας, είναι αυτός που θα στηρίζει τους πολίτες σε όλους τις δραστηριότητές τους
Φίλες και φίλοι,
Δεκατρία χρόνια μετά την είσοδο της χώρας μας στα μνημόνια και πέντε χρόνια μετά την έξοδο του 2018, δυστυχώς η κατάσταση των δημοσίων υπηρεσιών στη χώρα μας, αλλά και των εργαζομένων είναι τραγική.
Αποχώρησαν στα χρόνια των μνημονίων 400.000 Δημόσιοι Υπάλληλοι, οι οποίοι δεν έχουν αντικατασταθεί και αυτό έχει ως αποτέλεσμα να υπάρχουν τεράστιες ελλείψεις στα νοσοκομεία, στα σχολεία, στην κοινωνική ασφάλιση, στην περίθαλψη.
Αυτές οι ελλείψεις έχουν τεράστιες επιπτώσεις στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες, οι οποίοι, πολλές φορές δικαίως δυσανασχετούν.
Ταυτόχρονα, οι τεράστιες περικοπές που έγιναν από όλες τις κυβερνήσεις τα τελευταία 13 χρόνια έχουν φέρει τους εργαζόμενους στο Δημόσιο στα όρια της φτώχειας και της εξαθλίωσης. Δυστυχώς την πατρίδα μας την κρίση δεν την πλήρωσαν οι έχοντες και κατέχοντες, αλλά οι εργαζόμενοι, οι συνταξιούχοι, οι μικρομεσαίοι και οι επιστήμονες. Είναι χαρακτηριστικό ότι σήμερα στη χώρα μας ο μισθός του νεοδιόριστου εκπαιδευτικού είναι χαμηλότερος από του ανειδίκευτου εργάτη.
Φυσικά, απέναντι σε αυτή την κατάσταση δεν μείναμε με σταυρωμένα χέρια. Οργανώσαμε απεργιακές κινητοποιήσεις με κυρίαρχο αίτημα «Αυξήσεις στους μισθούς μας για να ζούμε με αξιοπρέπεια».
Ταυτόχρονα διεκδικούμε την καθιέρωση συλλογικών διαπραγματεύσεων και την υπογραφή συλλογικών συμβάσεων για τους μισθούς μας, όπως με χαρά διάβασα ότι ισχύει για σας εδώ στην Κύπρο και πρόσφατα συνυπογράψατε με τους συναρμόδιους υπουργούς μία τέτοια συλλογική σύμβαση για αύξηση στους μισθούς (Α.Τ.Α.).
Φίλες και φίλοι, αγαπητοί συνάδελφοι,
Με αφορμή την επέτειο των 200 χρόνων από την ελληνική επανάσταση του 1821 η ΑΔΕΔΥ παρουσίασε τις θέσεις της για το πως οραματίζεται τη Δημόσια Διοίκηση το 2040. Στις προτάσεις μας, μεταξύ άλλων τονίσαμε και τα εξής:
Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και οι οργανώσεις τους, η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και οι Ομοσπονδίες, καλούνται όχι μόνο να περιγράψουν το μέλλον και το πολιτικό πρόσημο της Δημόσιας Διοίκησης για τα επόμενα είκοσι χρόνια, αλλά ταυτόχρονα, να συμμετέχουν ενεργά σε αυτήν την πορεία εντοπίζοντας προβλήματα και προτείνοντας λύσεις, διευρύνοντας τον δημόσιο διάλογο γύρω από το σχεδιασμό και την υλοποίηση των σχετικών πολιτικών. Κυρίως, όμως, καλούνται να εργαστούν καθημερινά, και με την εργασία τους αυτή, να παρέχουν στους πολίτες της χώρας μας ποιοτικά δημόσια και κοινωνικά αγαθά (παιδεία – υγεία – κοινωνική ασφάλιση – προστασία και ασφάλεια) συμβάλλοντας έτσι στην οικονομική ανάπτυξη και την κοινωνική συνοχή.
Μέσα από αυτόν τον δισυπόστατο ρόλο, του εργαζόμενου σε δημόσια υπηρεσία από τη μια πλευρά, αλλά και του πολίτη αποδέκτη των υπηρεσιών από την άλλη, οι εργαζόμενοι στη Δημόσια Διοίκηση και η ΑΔΕΔΥ οραματίζονται στην Ελλάδα του 2040, πρώτα από όλα, μια δημοκρατική δημόσια διοίκηση στην υπηρεσία του συνόλου των πολιτών.
Χωρίς την αύξηση, επομένως, των πόρων και των επενδύσεων σε κρίσιμους κοινωνικά τομείς, οι δυνατότητες της διοίκησης και των εργαζομένων για την παροχή ποιοτικών δημόσιων και κοινωνικών αγαθών περιορίζονται σημαντικά. Οι πολίτες της χώρας, οι εργαζόμενοι, αναγνωρίζοντας το πρόβλημα της υποχρηματοδότησης και της έλλειψης επενδύσεων, έχουν ως πάγιο αίτημά τους την αύξηση των δαπανών για την δημόσια παιδεία και το σύστημα δημόσιας υγείας. Η μετάβαση σε μια αποτελεσματική δημόσια διοίκηση το έτος 2040, απαιτεί μια μακροπρόθεσμη στρατηγική επενδύσεων και αύξησης των δαπανών ειδικά στους προαναφερθέντες ευαίσθητους και σημαντικούς κοινωνικά τομείς.
Κύριε Γενικέ Γραμματέα, αγαπητοί συνάδελφοι,
Φίλες και φίλοι,
Αυτές είναι μερικές σκέψεις μας για το πώς οραματιζόμαστε το μέλλον της Δημόσιας Διοίκησης.
Είναι βέβαιο ότι κατά τη διάρκεια των εργασιών του συνεδρίου θα μας δοθεί η δυνατότητα να αναπτύξουμε ακόμη περισσότερο τα κοινά θέματα που μας απασχολούν και μέσω της ανατροφοδότησης να βοηθηθούμε όλοι στην καλύτερη αντιμετώπιση των προβλημάτων.
Θέλω να σας ευχαριστήσω και πάλι για την πρόσκληση και να ευχηθώ καλή επιτυχία στις εργασίες του συνεδρίου.
Σας ευχαριστώ
Προς:
Θέμα: Συνέχιση της απεργίας αποχής από την αξιολόγηση του ν.4369/2016
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Με αφορμή τις σχετικές εγκυκλίους του Υπουργείου Εσωτερικών και ερωτήματα που τίθενται για την συνέχιση της «απεργίας αποχής» από τις διαδικασίες της αξιολόγησης που είναι σε εξέλιξη για την αξιολογική περίοδο του έτους 2022 και που προβλέπονται από τον ν.4369/2016, σας ενημερώνουμε ότι εξακολουθεί να είναι σε ισχύ η απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ, της 19ης του Μάρτη του 2019 για συνέχιση της «απεργίας – αποχής» από την αξιολόγηση.
Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Επιστολή – Συνέχιση της απεργίας-αποχής από την αξιολόγηση του ν4369-2016
Απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ
Τετάρτη 3 Μαΐου 2023
Καταγγελία κατά της διοίκησης του Γ.Ν. Δράμας
Καταγγέλλουμε την αυθαίρετη και αυταρχική στάση, όπως και την προσπάθεια παρεμπόδισης της συνδικαλιστικής δράσης του προέδρου του Νομαρχιακού Τμήματος Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Δράμας και του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Γιάννη Παπαδόπουλου από την Διοικήτρια του Γενικού Νοσοκομείου Δράμας, επικαλούμενη την ιδιότητά του ως υποψήφιου βουλευτή Δράμας του ΚΚΕ, μετά την εκλογική του «παραίτηση».
Με το παραπάνω πρόσχημα έδωσε εντολή στους φύλακες να απαγορεύσουν στον Γ. Παπαδόπουλο την είσοδο στο χώρο του Νοσοκομείου!!!
Η Διοικήτρια του Γ.Ν. Δράμας οφείλει να γνωρίζει ότι δεν έχει κανένα δικαίωμα παρέμβασης στο «εσωτερικό» των συνδικαλιστικών οργάνων, καθώς και ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι που παραιτούνται κατά την προεκλογική περίοδο δεν χάνουν την υπαλληλική τους ιδιότητα και γι αυτό ή επανέρχονται στην ίδια θέση που κατείχαν εάν δεν εκλεγούν ή τελούν υπό αναστολή της ιδιότητας εάν εκλεγούν.
Τα νοσοκομεία δεν είναι τσιφλίκι κανενός και η συνδικαλιστική δράση δε ζητά την έγκριση της οποιαδήποτε διοίκησης – εργοδοσίας.
Ούτε οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι πολίτες β΄κατηγορίας με μειωμένα δικαιώματα.
Από το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Απόφαση ΓΣ – Καταγγελία κατά της διοίκησης του Γ.Ν. Δράμας
Απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ
Τετάρτη 3 Μαΐου 2023
Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη προσπάθεια εκφοβισμού του Σωματείου Εργαζομένων από τον Διοικητή του ΑΧΕΠΑ
Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη, αυθαίρετη και αυταρχική παρέμβαση και προσπάθεια εκφοβισμού του Σωματείου Εργαζομένων από τον Διοικητή του ΑΧΕΠΑ.
Ο Διοικητής του Π.Γ.Ν.Θ. ΑΧΕΠΑ όχι μόνο προχωράει σε ιδιωτικοποιήσεις τομέων του νοσοκομείου, υπηρετώντας την πολιτική της υποχρηματοδότησης, υποστελέχωσης, υποβάθμισης και ιδιωτικοποίησης του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, αλλά θέλει και να επιβάλει «σιγή νεκροταφείου» στις αντιδράσεις και τους αγώνες των εργαζομένων.
Η προσπάθειά του να παρέμβει στην λειτουργία του Σωματείου θα πέσει στο κενό.
Η συνδικαλιστική δράση δε ζητά την έγκριση της οποιαδήποτε διοίκησης – εργοδοσίας.
Οι εργαζόμενοι δεν τρομοκρατούνται και θα συνεχίσουν να δίνουν τον αγώνα τους για να ένα πραγματικά δημόσιο, δωρεάν, στελεχωμένο και σύγχρονο με αναβαθμισμένες παροχές σύστημα δημόσιας υγείας για όλο το λαό και με εργαζόμενους με πλήρη εργασιακά δικαιώματα.
Από το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
